№ 38

15 июня 2012 года.

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

ГЛАВА
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОГАТОВСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ 1/40 «а» от 04.05.2012г.
Об утверждении Реестра муниципальных услуг сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
В соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить Реестр муниципальных услуг сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области;
2.Опубликовать настоящее постановление в газете «Вестник Богатое» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального района Богатовский Самарской области;
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
О.Н.Осипов
Глава сельского поселения Богатое
Приложение № 1
к Постановлению Главы сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский
Самарской области от 04.05.2012 г. № 1/40 «а»
Реестр муниципальных услуг сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский
Самарской области
ГЛАВА
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОГАТОВСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ 1/42 от 25.04.2012г.
Об утверждении административного регламента Администрации сельского поселения Богатое по предоставлению муниципальной услуги « Присвоение почтовых адресов новым объектам, утверждение почтовых адресов существующим объектам и получение новых адресов взамен ранее выданных почтовых адресов».
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановления Правительства Российской федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент по предоставлению Администрацией сельского поселения Богатое муниципальной услуги «Присвоение почтовых адресов новым объектам, утверждение почтовых адресов существующим объектам и получение новых адресов взамен ранее выданных почтовых адресов».
2. Ответственность за сопровождение документов и соответствие действующему законодательству возложить на Бородину М.А., специалиста администрации сельского поселения Богатое.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете «Вестник Богатое»
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
О.Н.Осипов
Глава сельского поселения Богатое
ГЛАВА
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОГАТОВСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ 1/43 от 01.06.2012г.
О порядке и сроках составления проекта бюджета сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.
В целях своевременной разработки проекта бюджета сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг. в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Положение о бюджетном устройстве и бюджетном процессе сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить порядок и сроки составления проекта бюджета сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг. (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на специалиста по финансам и налогам сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области Акульшину Т.В.
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации газете «Вестник Богатое».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
О.Н.Осипов
Глава сельского поселения Богатое
Приложение
УТВЕРЖДЁН
Постановлением главы сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
от 1 июня 2012 года № 1/43
ПОРЯДОК и СРОКИ
составления проекта бюджета сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.
Настоящий порядок разработан в соответствии с требованиями бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет деятельность сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области (далее - поселение) по составлению проекта бюджета на 2013 год, а также порядок работы над документами и материалами, обязательными для предоставления одновременно с проектом бюджета.
Составление проекта бюджета поселения основывается на прогнозе социально-экономического развития поселения и основных направлениях налоговой и бюджетной политике.
В целях разработки проекта бюджета поселения должны быть подготовлены следующие документы:
- прогноз социально-экономического развития территории поселения;
- оценка ожидаемого исполнения бюджета на текущий финансовый год;
- реестр расходных обязательств;
- прогноз основных характеристик(общий объём доходов, общий объём расходов, дефицита (профицита) бюджета) консолидированного бюджета поселения на очередной финансовый год и плановый период;
- предварительные итоги социально-экономического развития поселения за истекший период текущего года и ожидаемые итоги социально-экономического развития территории поселения за текущий финансовый год;
- основные направления бюджетной и налоговой политики сельского поселения на 2013-2015 гг.
- пояснительная записка к проекту бюджета поселения.
Непосредственное составление проекта бюджета поселения осуществляет финансовый отдел сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области согласно составленного порядка и сроков составления проекта бюджета сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.
Приложение
к порядку составления проекта бюджета сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
ПОРЯДОК и СРОКИ
составления проекта бюджета сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.
Акульшина Т.В.
Специалист по финансам и налогам сельского поселения
Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
ГЛАВА
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОГАТОВСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ 1/47 от 13.06.2012г.
Об утверждении целевой программы «Развитие и укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области» на 201 1-2018 годы
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации и укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений, осуществляющих деместного самоуправления в Российской Федерации», статьей 179 Бюджетного кодекса РФ, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую целевую программу «Развитие ятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области» на 2011-2018 годы.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете «Вестник Богатое».
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
О.Н.Осипов
Глава сельского поселения Богатое
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Главы сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
от 13.06.2012 г. № 1/47
ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ НА ТЕРРИТОРИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОГАТОВСКИЙ САМАРСКОЙОБЛАСТИ» НА 2012 - 2018 ГОДЫ
(далее - Программа)
НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ–целевая программа «Развитие и укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области» на 2012-2018 годы
ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ –23.04.2012
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЗАКАЗЧИК ПРОГРАММЫ–Администрация сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ—цель Программы: создание оптимальных, безопасных и благоприятных условий нахождения граждан в муниципальных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области;
задачи Программы: обеспечение необходимого для качественного предоставления услуг уровня технического состояния зданий муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области;
обеспечение эксплуатационных требований, предъявляемых к зданиям (помещениям) муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области, согласно нормам пожарной безопасности
СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ–2012– 2018 годы.
ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ–объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета составляет тыс. рублей, в 2012 году – 13,6 тыс. рублей;
СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ–управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения осуществляется муниципальным заказчиком – Администрацией сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Самарской области на период до 2020 года (далее – Стратегия), одобренной постановлением Правительства Самарской области от 09.10.2006 № 129, одним из стратегических направлений развития региона является развитие человеческого капитала. При этом безусловным приоритетом государственной политики является сфера культуры, обеспечивающая развитие потенциала человека.
В этой связи возрастает значимость в создании оптимальных, безопасных и благоприятных условий для пребывания граждан в учреждениях культуры.
В зданиях, принадлежащих на праве собственности сельскому поселению Богатое, содержание которых относится к полномочиям органов местного самоуправления осуществляет, свою деятельность учреждение культуры.
Современное состояние материально-технической базы муниципальных учреждений культуры характеризуется высокой степенью изношенности зданий, сооружений, оборудования, инженерных коммуникаций, недостаточным финансированием мероприятий, направленных на обеспечение противопожарной безопасности учреждений.
По состоянию на 01.01.2012 здания Мельзаводского СДК и Ивановского СДК не оборудованы системами автоматической пожарной сигнализации. В связи с полным отсутствием пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре часть зданий представляют собой опасность для жизни людей.
Несоответствие материально-технического состояния и оснащенности учреждений культуры современным нормам и изменившимся социокультурным ориентациям населения является сдерживающим фактором достижения цели обеспечения равных возможностей доступа и повышения качества оказываемых услуг.
Целесообразность разработки Программы обусловлена необходимостью решения сложившейся проблемы системным путем, повышения целевой ориентации бюджетных расходов с целью создания реальных условий для повышения качества предоставления муниципальных услуг, а также снижения риска возникновения ситуаций, влекущих расходы на ликвидацию последствий пожаров, аварийных ситуаций.
2. Основные цель и задачи Программы с указанием сроков и этапов её реализации
Цель и задачи Программы определены исходя из основных направлений Стратегии, нормативов минимального ресурсного обеспечения услуг сельских учреждений культуры (общедоступных библиотек и культурно-досуговых учреждений), утвержденных приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 20.02.2008 № 32.
Целью Программы является создание оптимальных, безопасных и благоприятных условий нахождения граждан в муниципальных учреждениях, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области.
Характер поставленной цели обуславливает ее достижение при условии реализации мероприятий Программы и решения задач по следующим основным направлениям.
Задача 1. Обеспечение эксплуатационных требований, предъявляемых к зданиям (помещениям) муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Максимовка муниципального района Богатовский Самарской области, согласно нормам пожарной безопасности.
В рамках данной задачи необходимо проведение комплекса первоочередных мер по противопожарной защите муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры в Самарской области:
приобретение и монтаж пожарно-охранной сигнализации и систем оповещения о пожаре;
огнезащитная обработка сгораемых конструкций зданий;
монтаж дренчерного пожаротушения, аварийного освещения, систем молниезащиты и заземления, вентиляции, замена электропроводки зданий
4. Перечень программных мероприятий
5. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Система финансового обеспечения реализации мероприятий Программы основывается на принципах и нормах действующего законодательства.
Объемы и источники финансирования мероприятий Программы:
средства местного бюджета – 13,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2012 год – 13,6 тыс. рублей.
6. Механизм реализации Программы
Основной разработчик и муниципальный заказчик Программы –администрация сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области.
Механизм реализации Программы основывается на принципах партнерства органов местного самоуправления муниципального района Богатовский в Самарской области и органов исполнительной власти Самарской области с четким разграничением полномочий и ответственности всех участников Программы, заинтересованных в её реализации.
Основными факторами, обеспечивающими реализацию Программы, выступают:
согласованность действий всех участников реализации программных мероприятий в своевременном обеспечении и эффективном использовании финансовых, материально-технических ресурсов и расходных материалов;
финансирование в соответствии с Решением Собрания Представителей сельского поселения Богатое о бюджете сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский на очередной финансовый год и плановый период.
Реализация Программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые реализуются через систему программных мероприятий. Система программных мероприятий, согласованных по срокам, исполнителям и финансовым ресурсам, предусматривает решение задач, направленных на достижение поставленной цели, с учетом сложившихся в сельском поселении Богатое муниципального района Богатовский Самарской области экономических условий.
Управление реализацией Программы осуществляется муниципальным заказчиком – Администрацией сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области.
ГЛАВА
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОГАТОВСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ 1/48 от 14.06.2012г.
Об утверждении Положения « О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования денежного содержания и материального стимулирования, его единообразного применения для рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с 01 июля 2012 г. Положение «О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области» (прилагается).
2. Признать утратившим силу Постановление Главы сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области № 25 от 14.07.2006 г. «Об утверждении Положения «О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области».
3. Признать утратившим силу Постановление Главы сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области № 24 от 14.07.2006 г. «Об утверждении Положения «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Администрации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области».
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации газете «Вестник Богатое».
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2012 года.
О.Н.Осипов
Глава сельского поселения Богатое
Приложение к Постановлению
Главы сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский
от __14 июня__ 2012 г. N _1/48
Положение
о денежном содержании и ежегодном оплачиваемом
отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 116, 135, 144 Трудового кодекса РФ и принято в целях установления денежного содержания (заработной платы) и порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска рабочим и служащим, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области (далее рабочие и служащие).
1.2. К лицам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области, относятся :
- лица, занимающие должности служащих согласно Приложению 1;
- лица, работающие по профессии рабочих согласно Приложению 2.
1.3. Изменение порядка установления денежного содержания и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и его применения для рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский, возможно только путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
2. Денежное содержание служащих
2.1.Денежное содержание служащих состоит из должностного оклада, надбавок к нему и иных выплат (компенсационных, стимулирующих и других).
2.2.Размер должностных окладов служащих определяется согласно Приложению 3 .
2.3. Служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
2.3.1.Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие показатели в труде в размере до 50%.
2.3.2.Ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере до 60%;
2.3.3.Ежемесячная надбавка за вредные условия труда устанавливается за работу с ПЭВМ в зависимости от вида работы от 8 до 12% должностного оклада.
2.3.4.Служащим выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год на основании соответствующего заявления работника.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на момент выплаты материальной помощи.
Служащие, принятые на работу в отчетном году и не отработавшие весь год, имеют право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени.
Материальная помощь служащему может оказываться дополнительно при тяжелом материальном положении или заболевании служащего, тяжелом заболевании или смерти членов его семьи. Решение о выплате данной материальной помощи и ее конкретном размере принимается главой поселения.
2.4.Установление или изменение конкретных размеров надбавок, а также их отмена в случае изменения характера работы или в зависимости от результата деятельности, осуществляется распоряжением (приказом) главы поселения.
Надбавки исчисляются, исходя из должностного оклада служащего, и выплачиваются ежемесячно, одновременно с должностным окладом.
2.5.Ежемесячная премия по результатам работы.
2.5.1.Премирование за основные результаты работы производится в целях усиления материальной заинтересованности служащих в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение отдельных важных заданий.
2.5.2.На премирование служащих при утверждении размера фонда заработной платы на соответствующий год предусматриваются средства в размере трех должностных окладов (25% должностного оклада в расчете на месяц по всем должностям.
Премирование служащих осуществляется ежемесячно по результатам работы за предыдущий месяц. Премия начисляется за фактически отработанное время.
2.5.3. Служащие премируются по следующим показателям:
- за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей;
- за другие достижения в работе
2.5.4.Служащий может не представляться к премированию или ему может быть снижен размер премии в связи с нарушением трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей. Главой поселения издается распоряжение (приказ), в котором называется причина, по которой работнику полностью или частично не выплачивается премия.
К нарушениям, упущениям, влекущим полную или частичную невыплату премии, относятся:
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
- привлечение работников к дисциплинарной ответственности;
- ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей;
- поступлений замечаний, претензий;
- невыполнение персональных заданий, поручений.
Полная или частичная невыплата премии производится за тот расчетный период, в котором были допущены нарушения трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Если упущения в работе обнаружены после выплаты премии, то невыплата производится за тот расчетный период, в котором обнаружены эти упущения.
2.5.5. Премия выплачивается в полном размере служащим, проработавшим весь месяц. Проработавшие весь месяц и уволившиеся до момента выплаты премии, имеют право на получение премии. Служащим, проработавшим не весь месяц в связи: с призывом на службу в Вооруженные Силы РФ, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штата и другим уважительным причинам, предусмотренным действующим законодательством, премия выплачивается за фактически отработанное время в соответствующем периоде.
Денежные средства для ежемесячного премирования, предусмотренные фондом заработной платы по вакантным должностям, при отсутствии работников (отпуск, болезнь и др.), могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работы) по вакантным должностям, за отсутствующего работника фактически выполнялись. При этом общая сумма выплаченных в течении года всем работникам премий не должна превышать исчисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.
Конкретный размер премии, выплачиваемой служащему, определяется по результатам его деятельности и максимальным размером не ограничивается.
Споры, возникшие при выплате премии, решаются в установленном законодательством порядке.
2.6. Единовременная премия.
2.6.1.Служащие органа местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский могут премироваться единовременно:
- по результатам работы за год;
- за новаторство, инициативность и активность с положительным результатом.
Определение размера премии производится на основании распоряжения (приказа) главы поселения из средств экономии по фонду оплаты труда.
2.6.2.Средства фонда оплаты труда, высвобождаемые при сокращении численности (штатов) служащих, а также экономия фонда оплаты труда могут направляться на стимулирующие выплаты.
3. Денежное содержание рабочих
3.1. Денежное содержание рабочих состоит из должностного оклада, надбавок к нему и иных выплат (компенсационных, стимулирующих и других).
Размер должностных окладов рабочих определяется согласно Приложению 4.
3.2. Рабочим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
3.2.1. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию водителям в следующих размерах:
- 1 класс - 25%; - 2 класс - 15%. - 3 класс - 10%
3.2.2. Ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере до 80%;
3.2.3. Материальная помощь рабочему выплачивается в размере двух должностных окладов в год на основании соответствующего заявления рабочего.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленного на момент выплаты материальной помощи.
Рабочие, принятые на работу в отчетном году и не отработавшие весь год, имеют право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени.
Материальная помощь рабочему может оказываться дополнительно при тяжелом материальном положении или заболевании рабочего, тяжелом заболевании или смерти членов его семьи. Решение о выплате данной материальной помощи и ее конкретном размере принимается главой поселения.
3.3. Установление или изменение конкретных размеров надбавок, а также их отмена в случае изменения характера работы или в зависимости от результата деятельности осуществляются распоряжением (приказом) главы поселения.
Надбавки исчисляются исходя, из должностного оклада рабочего и выплачиваются ежемесячно, одновременно с должностным окладом.
3.4. Ежемесячная премия по результатам работы.
3.4.1.Премирование за основные результаты работы производится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение отдельных важных заданий.
3.4.2.На премирование служащих при утверждении размера фонда заработной платы на соответствующий год предусматриваются средства в размере трех должностных окладов (25%) должностного оклада в расчете на месяц по всем должностям.
Премирование рабочих осуществляется ежемесячно по результатам работы за предыдущий месяц. Премия начисляется за фактически отработанное время.
3.4.3. Рабочие премируются по следующим показателям:
- за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей ;
- за другие достижения в работе
3.4.4. Рабочий может не представляться к премированию или ему может быть снижен размер премии в связи с нарушением трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей. Главой поселения издается распоряжение (приказ), в котором называется причина, по которой работнику полностью или частично не выплачивается премия.
К нарушениям, упущениям, влекущим полную или частичную невыплату премии, относятся:
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
- привлечение работников к дисциплинарной ответственности;
- ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей;
- поступлений замечаний, претензий;
- невыполнение персональных заданий, поручений.
Полная или частичная невыплата премии производится за тот расчетный период, в котором были допущены нарушения трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Если упущения в работе обнаружены после выплаты премии, то невыплата производится за тот расчетный период, в котором обнаружены эти упущения.
3.4.5. Премия выплачивается в полном размере рабочим, проработавшим весь месяц. Проработавшие весь месяц и уволившиеся до момента выплаты премии, имеют право на получение премии. Рабочим, проработавшим не весь месяц в связи: с призывом на службу в Вооруженные Силы РФ, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штата и другим уважительным причинам, предусмотренным действующим законодательством, премия выплачивается за фактически отработанное время в соответствующем периоде.
Денежные средства для ежемесячного премирования, предусмотренные фондом заработной платы по вакантным должностям, при отсутствии работников (отпуск, болезнь и др.), могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работы) по вакантным должностям, за отсутствующего работника фактически выполнялись. При этом общая сумма выплаченных в течении года всем работникам премий не должна превышать исчисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.
Конкретный размер премии, выплачиваемой рабочему, определяется по результатам его деятельности и максимальным размером не ограничивается.
Споры, возникшие при выплате премии, решаются в установленном законодательством порядке.
3.5. Единовременная премия.
3.5.1. Рабочие органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский могут премироваться единовременно:
- по результатам работы за год;
- за новаторство, инициативность и активность с положительным результатом.
Определение размера премии производится на основании распоряжения (приказа) главы поселения из средств экономии по фонду оплаты труда.
3.5.2.Средства фонда оплаты труда, высвобождаемые при сокращении численности (штатов) рабочих, а также экономия фонда оплаты труда могут направляться на стимулирующие выплаты.
заболевании рабочего, тяжелом заболевании или смерти членов его семьи. Решение о выплате данной Денежные средства для ежемесячного премирования, предусмотренные фондом заработной платы по вакантным должностям, при отсутствии работников (отпуск, болезнь и др.), могут быть использованы на выплату премий другим работникам при условии, что должностные обязанности (работы) по вакантным должностям, за отсутствующего работника фактически выполнялись. При этом общая сумма выплаченных в течении года всем работникам премий не должна превышать исчисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.
Конкретный размер премии, выплачиваемой рабочему, определяется по результатам его деятельности и максимальным размером не ограничивается.
Споры, возникшие при выплате премии, решаются в установленном законодательством порядке.
3.5. Единовременная премия.
3.5.1. Рабочие органов местного самоуправления сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский могут премироваться единовременно:
- по результатам работы за год;
полнение отдельных важных заданий.
4. Ежегодные оплачиваемые отпуска рабочих и служащих
4.1. Рабочим и служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.2. Установление конкретной продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска осуществляется распоряжением должностного лица, имеющего право приема на работу на основании коллективного договора.
4.3. Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию рабочего и служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
4.4. Рабочие и служащие имеют право на иные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством.
5. Финансирование денежного содержания и ежегодного оплачиваемого отпуска
5.1. Расходы на денежное содержание и ежегодные оплачиваемые отпуска рабочих и служащих осуществляются за счет средств бюджета поселения.
6. Заключительные положения
6.1. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления выслуги лет, назначения надбавок и предоставления, ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение N 1
к Положению "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления с
ельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области"
Перечень
должностей служащих, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
Комендант.
Приложение N 2
к Положению "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области"
Перечень
профессий рабочих, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
1. Водитель автомобиля;
2. Уборщик производственных и служебных помещений.
Приложение N 3
к Положению "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
Должностные оклады служащих,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
Приложение N 4
к Положению "О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области"
Должностные оклады рабочих,
осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский Самарской области
АФРИКАНСКАЯ ЧУМА СВИНЕЙ
ПАМЯТКА НАСЕЛЕНИЮ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БОГАТОЕ
Африканская чума свиней (АЧС) - особо опасная, острозаразная, вирусная болезнь. Известна с 1903 года, в России регистрируется с 2008 года. Болеют дикие и домашние свиньи всех пород и возрастов в любое время года. Опасности для жизни и здоровья людей не представляет!
Вирус АЧС очень устойчив - в продуктах, воде и внешней среде сохраняется месяцами, замораживание и высушивание не действует на него, а нагревание при высоких температурах его убивает.
Болезнь распространяется очень быстро и наносит огромный материальный ущерб. Погибают до 100% заболевших свиней. Лечение запрещено, вакцины не существует.
Свиньи заражаются при контакте с больными и переболевшими; через корма (особенно пищевые отходы), воду, предметы ухода, транспортные средства, загрязненные выделениями больных животных, через трупы павших свиней и продукты убоя зараженных свиней.
Болезнь переносят домашние и дикие животные, птицы, грызуны и насекомые.
Знайте! Наиболее часто к появлению АЧС приводит скармливание свиньям непроваренных пищевых отходов домашней кухни, различных пищеблоков и столовых, боенскнх отходов, а также комбикормов и зернопродуктов, не прошедших термическую обработку.
Симптомы. От заражения до появления симптомов проходит 2-7 дней. У животных повышается температура тела до 42 С, появляются одышка, кашель, пропадает аппетит, усиливается жажда, отмечаются приступы рвоты и параличи задних конечностей, на коже внутренней поверхности бедер, на животе, шее у основания ушей, на пятачке и хвосте становятся заметны красно-фиолетовые пятна. Смерть наступает на 1-5 день, реже позднее. Бывает хроническое течении болезни.
При установления диагноза: «африканская чума свиней» на неблагополучный пункт (хозяйство, населенный пункт) накладывается карантин. Жесткий карантин - единственная мера борьбы с заболеванием. Всех находящихся в эпизоотическом очаге свиней убивают бескровным методом, туши сжигают. Трупы свиней, навоз, остатки кормов, инвентарь, а также ветхие помещения, деревянные полы и прочее сжигают на месте. Проводят дезинфекцию мест содержания животных, а также мероприятия по уничтожению грызунов, насекомых и клешей. В радиусе 20 км все свиньи, независимо от признаков заболевания изымаются и умерщвляются бескровным методом, проводятся другие необходимые мероприятия, включая уничтожение бродячих животных и грызунов. По условиям карантина запрещается продажа на рынках продуктов животноводства всех видов и вывоз за пределы очага в течение всего срока карантина (30 дней с момента убоя всех свиней и проведения комплекса ветеринарно-санитарных мероприятий), а также в последующие 6 месяцев - свиней, продукции свиноводства и вывоз из очага болезни продуктов растениеводства. Разведение в хозяйствах разрешается только через год после снятия карантина.
Как предотвратить занос африканской чумы свиней?
-Не допускайте посторонних в свое хозяйство. Переведите свиней в режим безвыгульного содержания; -Владельцам ЛПХ и фермерских хозяйств следует содержать свиней в свинарниках и сараях без выгула и контакта с другими животными;
-Исключите кормление свиней кормами животного происхождения и пищевыми отходами без проварки. Покупайте корма только промышленного производства, или проваривайте их перед кормлением;
-Проводите обработку свиней и помещений для их содержания один раз в 10 дней против кровососущих насекомых (клещей, вшей, блох); Постоянно ведите борьбу с грызунами;
-Не осуществляйте подворный убой и реализацию свинины без проведения предубойного осмотра и проведение ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и продуктов убоя специалистами государственной ветеринарной службы Подольского района;
-Не покупайте живых свиней в местах несанкционированной торговли без ветеринарных сопроводительных документов, не завозите свиней и продукцию свиноводства из других регионов без согласования с государственной ветеринарной службой Подольского района;
-Обязательно предоставляйте поголовье свиней для осмотра, вакцинаций (против классической чумы свиней, рожи) и других обработок, проводимых ветеринарными специалистами;
-Не выбрасывайте трупы животных, отходы от их содержания и переработки на свалки, обочины дорог; не захоранивайте их на своем огороде или другом земельном участке. Не пытайтесь переработать мясо павших или вынужденно убитых свиней - это запрещено и может привести к дальнейшему распространении болезни.
Помните, за действия (бездействие), повлекшие за собой возникновение очагов АЧС и ее распространение, предусмотрена административная и уголовная ответственность!
ОБО ВСЕХ СЛУЧАЯХ ЗАБОЛЕВАНИЯ И ВНЕЗАПНОГО ПАДЕЖА СВИНЕЙ И ДИКИХ ЖИВОТНЫХ НЕМЕДЛЕННО СООБЩАЙТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ВЕТЕРЕНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БОГАТОВСКОГО РАЙОНА
По телефонам: 8(84666) 2-16-98 или 112
Администрация сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский
Уважаемые
жители сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
Администрация сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области сообщает, что на объектах Южно-Уральской дирекции инфраструктуры за 2011год и начало 2012года увеличилось число случаев травмирования и гибели граждан, а также гибели домашних животных в виду бесконтрольного выпаса на прилегающей территории железной дороги. С целью исключения возможных случаев травмирования и гибели людей, домашних животных на участке южно-уральской железной дороги, проходящей по территории сельского поселения Богатое, рекомендуем придерживаться и выполнять основные Правила поведения при нахождении вблизи железной дороги, а именно:
- опасно ходить по железнодорожному пути как на станции, так и на перегоне, особенно внутри колеи. Опасность увеличивается во много раз особенно при встрече двух поездов.
- переходить железнодорожный путь можно только по пешеходным настилам, мостам, или в специальных местах оборудованных сигнализацией.
- не переходить путь по переездам при закрытом шлагбауме, при ожидании поезда на станции, находится в специально отведённом месте для ожидания поезда.
- не устраивать игры и развлечения с выходом на железнодорожные пути, помнить о том, что поезд нельзя остановить мгновенно.
- не перебегать путь перед приближающимся поездом и не подлезать под вагоны стоящего поезда так как поезд может быть приведён в движение в любую минуту.
- не стоять на подножках вагонов при движении поезда. Входить и выходить из вагонов можно только при полной остановке поезда, в ту сторону где имеется посадочная платформа.
- не допускать выгул домашних животных в непосредственной близости инфраструктуры железнодорожного транспорта компании «Российские железные дороги».
Администрация сельского поселения Богатое
муниципального района Богатовский

№ п/п	Наименование муниципальной услуги	Наименование органа местного самоуправления	Категория лиц, в интересах которых предоставляется услуга	Условие предоставления муниципальной услуги
1	2	3	4	5
1	Присвоение (уточнение) адресов объектов недвижимого имущества	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Бесплатно
2	Выдача справок из похозяйственной книги	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Согласно Решения Собрания представителей сельского поселения Богатое от 21.11.2008 г. № 29
3	Выдача выписок из похозяйственной книги на земельный участок	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Согласно Решения Собрания представителей сельского поселения Богатое от 21.11.2008 г. № 29
4	Выдача ордеров на проведение земляных работ	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Бесплатно
5	Заверение сведений о регистрации по месту жительства	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Бесплатно
6	Заверение сведений о снятие с регистрационного учета по месту жительства	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Бесплатно
7	Передача муниципального имущества в аренду, безвозмездное пользование, продление действующих договоров, изменение условий действующих договоров	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Бесплатно
8	Передача жилого помещения муниципального жилищного фонда в собственность граждан (приватизация)	Администрация сельского поселения Богатое	Физические лица	Бесплатно
9	Изменение вида разрешенного использования земельных участков	Администрация сельского поселения Богатое	Физические и юридические лица	Бесплатно

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

№ / п/п	Наименование материалов, документов	Ответственный исполнитель	Срок предоставления материалов и документов
1	2	3	4
1	Прогноз социально-экономического развития территории поселения	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 30 октября 2012 года
2	Оценка ожидаемого исполнения бюджета на текущий финансовый год	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 30 октября 2012 года
3	Реестр расходных обязательств	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 30 октября 2012 года
4	Прогноз основных характеристик (общий объём доходов, общий объём расходов, дефицита (профицита) бюджета консолидированного бюджета поселения на очередной финансовый год и плановый период	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 30 октября 2012 года
5	Предварительные итоги социально-экономического развития поселения за истекший период текущего года и ожидаемые итоги социально-экономического развития территории поселения за текущий финансовый год	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 1 сентября 2012 года
7	Основные направления бюджетной и налоговой политики сельского поселения на 2013-2015 гг.	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 30 октября 2012 года
8	Проект решения муниципального казённого учреждения собрания представителей сельского поселения Богатое «О бюджете сельского поселения Богатое на 2013 год и плановый период 2014-2015 гг.»	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 10 ноября 2012 года
6	Пояснительная записка к проекту бюджета поселения	Специалист по финансам и налогам сельского поселения Богатое	До 10 ноября 2012 года

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

№п/п	Наименование мероприятия	Планируемый объем финансирования, тыс.рублей							Исполнитель мероприятия
		2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Обеспечение эксплуатационных требований, предъявляемых к зданиям (помещениям) муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры на территории сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области, согласно нормам пожарной безопасности
1	Обеспечение пожарной безопасности зданий (помещений) муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области, расположенного по адресу: / - Структурное подразделение Мельзаводской СДК, расположенный по адресу: 446638, Самарская область, Богатовский район, п.Заливной, ул.Зеленая, д.2	6,2							Администрация сельского поселения Богатое

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

2	Обеспечение пожарной безопасности зданий (помещений) муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области, расположенного по адресу: / - Структурное подразделение Ивановский СДК, расположенный по адресу: 446638, Самарская область, Богатовский район, с.Ивановка, ул.Школьная, д.2	7,4
	Всего:	13,6

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

№ / п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1.	Комендант	4464

№ / п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1.	Водитель автомобиля	4549
2.	Уборщик производственных и служебных помещений	3929

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

завтра16 / июня	вс17	пн18 июня	вт19	ср20	чт21	пт22
переменная облачность	малооблачно	малооблачно	переменная облачность	облачно с прояснениями, небольшой дождь	облачно с прояснениями, небольшой дождь	переменная облачность
+32	+30	+29	+25	+25	+26	+27
+22	+20	+20	+18	+16	+16	+15

Адрес редакции: 446630, Самарская область, Богатовский район, с. Богатое, ул. Комсомольская д. 46. тел.: 8(84666) 2-13-70. Территория распространения : сельское поселение Богатое . Тираж 500 экз. Распространение бесплатно. Учредитель: Муниципальное казенное учреждение Администрация сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области и Муниципальное казенное учреждение Собрание представителей сельского поселения Богатое. Главный редактор О.Н. Осипов Эл. Почта: pos.bogatoe@yandex.ru