№ 55а

12+

13 мая 2013 года.

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Заключение о результатах публичных слушаний
в сельском поселении Богатое муниципального района Богатовский Самарской области по вопросу: проект решения о внесении изменений и дополнений в Устав сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области
"06" мая 2013 г.
1. Дата проведения публичных слушаний – с 10 апреля 2013 года по 30 апреля 2013 года.
2. Место проведения публичных слушаний – 446630, Самарская область, Богатовский район, с. Богатое, ул. Комсомольская, д. 46.
3. Основания проведения публичных слушаний – решение Собрания Представителей сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области второго созыва «О предварительном одобрении проекта решения о внесении изменений и дополнений в Устав сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области и вынесении проекта решения на публичные слушания» 29 марта 2013 года № 14.
4. Вопрос, вынесенный на публичные слушания – проект решения о внесении изменений и дополнений в Устава сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области.
5. 01 апреля 2013 года по адресу: Самарская область, Богатовский район, село Богатое, улица Комсомольская, д. 46 проведено мероприятие по информированию жителей муниципального района Богатовский по вопросам публичных слушаний, в котором приняли участие 7 (семь) человек.
6. Мнения, предложения и замечания по проекту решения о внесении изменений и дополнений в Устав сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области внесены в протокол публичных слушаний.
7. Обобщение сведений, полученные при учете мнений, выражений жителями муниципального района Богатовский Самарской области и иными заинтересованными лицами по вопросу, вынесенному на публичные слушания:
7.1. Мнения о целесообразности внесения изменений и дополнений в Устав сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области и принятии проекта решения о внесении изменений и дополнений в Устава сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области в редакции, вынесенной на публичные слушания, и типичные мнения, содержащие положительную оценку по вопросу публичных слушаний, высказали 1 (один) человек.
7.2. Мнения, содержащие отрицательную оценку по вопросу публичных слушаний, не высказаны.
8. По результатам рассмотрения мнений, замечаний и предложений участников публичных слушаний по проекту внесения изменений и дополнений в Устав сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области рекомендуется:
1) принять решение «О внесении изменений и дополнений в Устав сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области»
О.Н.Осипов
Председатель Собрания представителей
сельского поселения Богатое
мунициапльного района Богатовский
Самарской области второго созыва
ИНСТРУКЦИЯ по правилам безопасного поведения
на водоемах в летний период
В летнее время
1. Входите в воду быстро и во время купания не стойте, находитесь в движении. Почувствовав озноб, быстро выходите из воды.
2. Не купайтесь сразу после приема пищи и большой физической нагрузки (игра в футбол, бег и т. д.). Перерыв между приемами пищи и купанием должен быть не менее 45-50 минут.
3. В холодную погоду, чтобы согреться, проделайте нескольк-легких физических упражнений.
4. Не купайтесь больше 30 минут; если вода холодная, достаточно точно 5-6 минут.
5. При ушных заболеваниях не прыгайте в воду головой вниз.
6. Не оставайтесь при нырянии долго под водой.
7. Выйдя из воды, вытритесь насухо и сразу оденьтесь.
8. Почувствовав усталость, сразу плывите к берегу.
9. При судорогах не теряйтесь, старайтесь держаться на воде, зовите на помощь.
10. При оказании вам помощи не хватайте спасающего, а помогите ему буксировать вас к берегу.
Запрещается:
1. Входить в воду разгоряченным (потным).
2. Заплывать за установленные знаки (ограждения участка, отведенного для купания).
3. Подплывать близко к моторным лодкам, баржам.
4. Купаться при высокой волне.
5. Прыгать с вышки, если вблизи от нее находятся другие пловцы.
6. Толкать товарища с вышки или с берега.
Администрация селького поселения Богатое
сельского поселения Богатое муниципального
района Богатовский Самарской области
"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 4, апрель 2012 г.
Квалификационный экзамен для государственных служащих
Государственным гражданским служащим определенных категорий для получения первого или очередного классного чина необходимо сдать квалификационный экзамен, порядок прохождения которого установлен законодательством о государственной гражданской службе. С июля 2011 года в правовые акты, содержащие нормы о порядке сдачи квалификационного экзамена, были внесены значительные изменения*(1). В первую очередь они коснулись Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ). О новом порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими вы сможете узнать из данной статьи.
Квалификационные требования
К квалификационным требованиям к должностям гражданской службы относятся требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, а также профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. В данные требования в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы входит наличие высшего или среднего профессионального образования.
Требования к стажу федеральных государственных гражданских служащих установлены Указом Президента РФ от 27.09.2005 N 1131*(2), а для должностей гражданских служащих субъекта РФ - законами субъектов РФ с учетом положений этого указа. Так, данным указом установлено, что для работы на ведущих должностях федеральной государственной гражданской службы необходим стаж работы на государственной гражданской службе (другой службе) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, а для работы на старших и младших должностях федеральной государственной гражданской службы требования к стажу не предъявляются.
Обратите внимание! Стаж государственной службы гражданского служащего имеет значение для получения права на замещение соответствующих должностей гражданской службы, надбавки за выслугу лет, а также вознаграждения при выходе на пенсию.
Что касается профессиональной подготовки, она является одним из главных требований к государственному служащему. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа. На основании них утверждаются конкретные должностные обязанности служащих.
В целях определения качества теоретической и практической подготовки, опыта и профессиональных знаний служащего, оценки их соответствия установленным требованиям законодательством предусмотрено проведение аттестации или квалификационного экзамена.
При этом цель проведения аттестации - определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы (п. 1 ст. 48 Закона N 79-ФЗ).
По результатам аттестации служащий может быть включен в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, направлен на профессиональную переподготовку или повышение квалификации или понижен в должности гражданской службы. При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или перевода на другую должность он может быть освобожден от занимаемой должности (п. 17 ст. 48 Закона N 79-ФЗ).
Основной целью проведения квалификационного экзамена является получение государственными гражданскими служащими очередного классного чина.
К сведению. Квалификационный экзамен проводится также для получения классных чинов (категорий) муниципальными служащими, медицинскими и иными работниками. Кроме этого, прохождение такого экзамена предусмотрено для получения определенного статуса (должности, специальности):
- статуса адвоката (Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации");
- должности судьи (Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации");
- специальности аудитора (Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"); и др.
Категории и группы государственных гражданских служащих
Должности гражданской службы делятся на категории и группы, установленные ст. 9 Закона N 79-ФЗ.
Различают четыре категории гражданских служащих:
1. Руководители - должности руководителей и заместителей руководителей, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий:
- государственных органов и их структурных подразделений;
- территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений;
- представительств государственных органов и их структурных подразделений.
2. Помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей:
- государственных органов;
- территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;
- представительств государственных органов в реализации их полномочий.
3. Специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий.
4. Обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Должности гражданской службы делятся на следующие группы: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие. При этом должности категорий:
- "руководители" и "помощники (советники)" - подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы;
- "специалисты" - на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей;
- "обеспечивающие специалисты" - на главную, ведущую, старшую и младшую группы.
Классные чины
В статье 11 Закона N 79-ФЗ установлено соответствие классных чинов должностям федеральной государственной гражданской службы:
- младшей группе должностей соответствуют классные чины секретаря гражданской службы РФ (субъекта РФ) 1-го, 2-го и 3-го класса;
- старшей группе - референта государственной гражданской службы РФ (субъекта РФ) 1-го, 2-го и 3-го класса;
- ведущей группе - советника государственной гражданской службы РФ (субъекта РФ) 1-го, 2-го и 3-го класса;
- главной группе - государственного советника РФ (субъекта РФ) 1-го, 2-го и 3-го класса;
- высшей группе - действительного государственного советника РФ (субъекта РФ) 1-го, 2-го и 3-го класса.
Порядок присвоения и сохранения классных чинов федеральной гражданской службы установлен Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 113*(3) (далее - Указ N 113), согласно которому старшинство классных чинов определяется последовательно с 3-го класса по 1-й. То есть сначала гражданский служащий получает классный чин 3-го класса, потом 2-го и 1-го. Классные чины присваиваются федеральным гражданским служащим персонально, в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы РФ в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
Обратите внимание! Указом N 113 также определяется соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов юстиции. Например, классному чину советника государственной гражданской службы РФ 1-го класса соответствуют:
- воинские звания - капитан и капитан-лейтенант;
- специальное звание - капитан полиции, внутренней службы, юстиции, таможенной службы;
- классный чин юстиции - советник юстиции 1-го класса.
Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается федеральному гражданскому служащему, не имеющему классного чина и замещающему должность гражданской службы, по которой производится присвоение классных чинов гражданской службы. Он присваивается служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность гражданской службы. Очередной классный чин присваивается служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присвоенный федеральному гражданскому служащему.
Указом N 113 установлены следующие сроки прохождения гражданской службы. В классных чинах:
- секретаря государственной гражданской службы РФ 3-го и 2-го класса и референта государственной гражданской службы РФ 3-го и 2-го класса - не менее одного года;
- советника государственной гражданской службы РФ 3-го и 2-го класса, государственного советника РФ 3-го и 2-го класса - не менее двух лет;
- действительного государственного советника РФ 3-го и 2-го класса - как правило, не менее одного года;
- секретаря государственной гражданской службы РФ 1-го класса, референта государственной гражданской службы РФ 1-го класса, советника государственной гражданской службы РФ 1-го класса и государственного советника РФ 1-го класса - сроки не устанавливаются.
Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения.
Классные чины высшей группы присваиваются Президентом РФ, главной группы в федеральных органах исполнительной власти - Правительством РФ, в иных федеральных государственных органах - руководителем такого органа. Классные чины ведущей, старшей и младших групп присваиваются представителем нанимателя.
Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку федерального гражданского служащего.
Обратите внимание! Классный чин федеральному гражданскому служащему может быть присвоен в качестве поощрения за особые отличия в гражданской службе либо до истечения установленного срока - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы, либо по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности в пределах группы должностей гражданской службы, к которой она относится (п. 21 Указа N 113).
Присвоенный классный чин сохраняется за федеральным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с нее (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на службу вновь.
Очередной классный чин не присваивается федеральным гражданским служащим, если у них имеется дисциплинарное взыскание или в отношении них проводится служебная проверка либо возбуждено уголовное дело. Суд может лишить классного чина гражданина РФ и в случае его осуждения за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
Квалификационный экзамен: до и после
В предыдущей редакции ст. 11 Закона N 79-ФЗ квалификационный экзамен для присвоения классного чина должны были сдавать лица, замещающие должности гражданской службы без ограничения срока полномочий, то есть с которыми были заключены служебные контракты на неопределенный срок.
Напомним, что для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт на срок от одного до пяти лет. Случаи заключения последнего названы в ст. 25 Закона N 79-ФЗ. Кроме этого, сдавать экзамен должен был гражданский служащий после окончания испытательного срока и при отсутствии у него соответствующего классного чина (п. 5 ст. 27 Закона N 79-ФЗ).
Также ст. 49 Закона N 79-ФЗ были установлены сроки проведения квалификационного экзамена - он мог проводиться по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Эти вопросы также регламентируются Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 111 (далее - Положение).
В связи с внесенными в июле 2011 года изменениями в Закон N 79-ФЗ Президент РФ издал Указ от 16.11.2011 N 1504 о внесении изменений в Положение, а также другие нормативные правовые акты, устанавливающие порядок сдачи квалификационного экзамена лицами, замещающими государственные должности, в частности, в Указ N 113, Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1554*(4).
Сейчас в силу ст. 11 Закона N 79-ФЗ квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением служащих, замещающих должности гражданской службы:
- категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы;
- категории "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ;
- относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством РФ.
Что касается сдачи экзамена после прохождения испытательного срока, согласно новой редакции п. 5 ст. 27 Закона N 79-ФЗ по окончании установленного срока испытания при отсутствии у служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в порядке ст. 11 Закона N 79-ФЗ.
Обратите внимание! Гражданским служащим, замещающим должности без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена. Подзаконные акты, определяющие порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы и юстиции, а также порядок сдачи квалификационного экзамена, действуют в части, не противоречащей Закону N 79-ФЗ*(5).
Отмена квалификационного экзамена для государственных служащих, замещающих должности государственной службы без ограничения срока полномочий, связана с тем, что замещение таких должностей осуществляется в основном на конкурсной основе, кроме этого, в целях оценки профессионального уровня государственных служащих проводится периодическая аттестация. Одновременно с этим установление экзамена для государственных служащих, замещающих должности на основе срочного служебного контракта, обусловлено тем, что данные служащие не участвуют в конкурсе на замещение должности, а некоторые не проходят и аттестацию (пп. 3 п. 2 ст. 22 Закона N 79-ФЗ).
Для оптимизации условий прохождения гражданской службы и устранения дублирования процедур оценки результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих и были внесены соответствующие изменения.
Примечание. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", не проходят конкурс при поступлении на гражданскую службу, а если с указанными служащими заключен срочный служебный контракт, не проходят и аттестацию (пп. 1 п. 2 ст. 22, п. 3 ст. 48 Закона N 79-ФЗ).
Напомним, с какими еще гражданскими служащими, кроме занимающих отдельные должности категории "руководители" и категории "помощники (советники)", заключаются срочные служебные контракты. В силу ст. 25 Закона N 79-ФЗ срочный служебный контракт заключается в случаях замещения должности гражданской службы:
- на период отсутствия служащего, за которым сохраняется эта должность;
- после окончания обучения гражданином, заключившим договор на обучение в образовательном учреждении профессионального образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
- в дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ, иных представительствах РФ и представительствах государственных органов, находящихся за пределами территории РФ;
- в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций;
- замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;
- гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на службе, которому в соответствии с ч. 1 ст. 25.1 Закона N 79-ФЗ срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на ней;
- замещения должности гражданской службы, по которой ч. 14 ст. 50 Закона N 79-ФЗ установлен особый порядок оплаты труда;
- в иных случаях, предусмотренных Законом N 79-ФЗ и другими федеральными законами.
Обратите внимание! Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. При его достижении срок службы с согласия служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица.
К сведению. На сегодняшний день категории должностей гражданских служащих, которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, определен пока только в проекте Федерального закона N 576273-5 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ в первом чтении 18.10.2011).
Порядок проведения экзамена
В силу п. 4 Положения квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему:
- не имеющему классного чина государственной гражданской службы РФ - первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы (экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения на должность);
- очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присвоенный гражданскому служащему;
- классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий (экзамен проводится не ранее чем через три месяца после назначения на должность).
Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи служащим письменного заявления о присвоении классного чина (в предыдущей редакции предусматривалась также сдача квалификационного экзамена по инициативе работодателя). Экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний такой комиссии.
Обратите внимание! Аттестационная комиссия формируется согласно правовому акту государственного органа (п. 9 ст. 48 Закона N 79-ФЗ). Например, порядок работы аттестационной комиссии Минэнерго утвержден Приказом Минэнерго РФ от 23.09.2010 N 452.
Представитель нанимателя оформляет решение о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
- дата и время проведения экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны сдавать экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения экзамена.
Решение доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до экзамена. В этот же срок непосредственный руководитель служащего направляет в комиссию отзыв о его уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина. Не менее чем за две недели до квалификационного экзамена гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, причем он вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов, сложностью и ответственностью работы, выполняемой служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Обратите внимание! При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам экзамена в отношении гражданского служащего комиссия выносит решение о признании того, что он сдал квалификационный экзамен, и о том, что он рекомендован для присвоения классного чина, или признает, что служащий не сдал квалификационный экзамен.
Результат экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению, который подписывается председателем, его заместителем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданского служащего нужно ознакомить с экзаменационным листом под расписку.
Этот документ и отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения классного чина хранятся в личном деле служащего.
Не позднее чем через семь дней после проведения экзамена его результаты направляются представителю нанимателя, на основании чего тот либо принимает решение о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен в порядке, утвержденном Указом N 113, либо направляет представление о присвоении этому служащему классного чина в порядке, установленном ст. 11 Закона N 79-ФЗ.
Если гражданский служащий не сдал экзамен, он может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после первого. Результаты экзамена служащий вправе обжаловать в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
Е.В. Давыдова,
эксперт журнала "Отдел кадров государственного
(муниципального) учреждения"
Положение о проведении смотра-конкурса "Лучшая усадьба , лучший многоквартирный дом, лучшее оформление прилегающей территории предприятия, учреждения (в т.ч. торгового и образовательного) " на территории сельского поселения Богатое.
1. Общие положения
Важным средством повышения комфортности и качества жизни жителей поселка является благоустройство и озеленение дворовых территорий, создание детских, спортивных площадок, мест отдыха. В регулярно проводимых мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству и озеленению территорий значительную помощь в деле проведения санитарной очистки, озеленения, благоустройства дворовых территорий, наведения порядка в подъездах жилых домов может оказать население поселка.
2. Цель и задачи смотра-конкурса
Целями и задачами смотра-конкурса являются:
- обеспечение чистоты, порядка и эстетической привлекательности дворовых территорий, улиц. домов поселка, ;
- активное привлечение населения к работам по благоустройству дворовых территорий;
- пропаганда ответственного отношения к среде обитания и опыта решения вопросов благоустройства через СМИ;
- поощрение жителей за активное участие в содержании, ремонте жилищного фонда и благоустройстве дворовых территорий, улиц, за создание эстетически привлекательного облика сельского поселения.
3. Организаторы конкурса
- администрация сельского поселения Богатое.
4. Участники смотра-конкурса
4.1. К участию в смотре-конкурсе допускаются объединения домовладельцев , жители частных домовладений, выполнившие работы по благоустройству и озеленению дворовых территорий, наведению порядка в жилых домах, подъездах, улицах, проживающие в жилищном фонде всех форм собственности.
5. Конкурсная комиссия
5.1. Состав комиссии утверждается главой администрации сельского поселения.
5.2. Конкурсная комиссия отвечает за организацию и проведение конкурса, подведение итогов конкурса и награждение победителей.
5.3. В период проведения смотра-конкурса комиссия в период с 01 мая 2013 г. по 30 сентября 2013 г., при выезде на место, оценивает выполнение работ по санитарному содержанию, благоустройству и озеленению дворовых территорий, содержанию детских спортивных площадок, малых архитектурных форм, улиц и усадеб в соответствии с условиями, изложенными в п.6.4.
5.4. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании ее членов. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет право решающего голоса.
5.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который ведется секретарем конкурсной комиссии и подписывается председателем конкурсной комиссии.
6. Подведение итогов
6.1. Победители конкурса определяются по каждой номинации. Подведение итогов смотра-конкурса проводится комиссией по 10-балльной шкале за каждый отдельный показатель, с записью в лист баллов конкурсантов при посещении и осмотре заявленных объектов.
6.2. Смотр-конкурс проводится по трем номинациям:
- "Лучшая усадьба ";
- ”Лучший многоквартирный дом”
- “Лучшее оформление прилегающей территории предприятия, учреждения (в т.ч. торгового, образовательного)»
6.3. В номинациях "Лучшая усадьба", ”Лучший многоквартирный дом” рассматриваются только дома, и дворы, благоустройство и ремонт которых осуществлялись непосредственно жильцами домов, подъезда.
6.4. Условия по определению победителей в номинации:
"Лучшая усадьба"
"Лучший многоквартирный дом"
"Лучшее оформление прилегающей территории предприятия, учреждения (в т.ч. торгового, образовательного)»
6.5. Победителем признается претендент, набравший наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место в каждой номинации простым большинством голосов. При равном количестве голосов голос председателя комиссии является решающим.
6.6. Результаты смотра-конкурса оформляются протоколом, который подписывается членами комиссии. Протокол направляется главе администрации сельского поселения Богатое для утверждения и подготовки постановления о награждении победителей конкурса.
6.7. Результаты смотра-конкурса опубликовываются в СМИ.
7. Награждение победителей конкурса
7.1. Участники, занявшие призовые места в номинации "Лучшее оформление прилегающей территории предприятия, учреждения (в т.ч. торгового, образовательного и др.)» , награждаются дипломами 1, 2, 3 степени и ценными призами. Награждение в данной номинации проводится по окончании смотра- конкурса.
7.2 Участники, занявшие призовое место в номинации "Лучшая усадьба» награждаются дипломом и денежным вознаграждением в размере 10 тысяч рублей. Награждение в данной номинации проводится ежемесячно.
7.3. Участники, занявшие первое призовое место в номинации "Лучший многоквартирный дом», награждаются дипломом и денежным вознаграждением в сумме пятьдесят тысяч рублей. Награждение в данной номинации проводится по завершению смотра-конкурса. Денежные средства полученные за призовое место могут использованы только на благоустройство многоквартирного дома.

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

Стр. #

Вестник Богатое
Печатное средство массовой информации сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области

N	Критерий оценки
1	Наличие и состояние ограждений
2	Санитарное состояние двора
3	Эстетическое и художественное оформление двора
4	Посадка деревьев, кустарников, обеспечение ухода за зелеными насаждениями
5	Наличие цветников, уход за ними. Художественно-эстетическое оформление цветников
6	Оригинальность оформления

N п/п	Критерий оценки
1	Наличие и состояние ограждений
2	Санитарное состояние двора
3	Эстетическое и художественное оформление двора
4	Посадка деревьев, кустарников, обеспечение ухода за зелеными насаждениями
5	Наличие цветников, уход за ними. Художественно-эстетическое оформление цветников
6	Оригинальность оформления

№ п/п	Критерий оценки
1.	Наличие и состояние ограждений
2.	Эстетическое и художественное оформление
3.	Наличие цветов, кустарников, зеленых насаждений
4.	Оригинальность оформления

Адрес редакции: 446630, Самарская область, Богатовский район, с. Богатое, ул. Комсомольская д. 46. тел.: 8(84666) 2-13-70. Территория распространения : сельское поселение Богатое . Тираж 500 экз. Распространение бесплатно. Учредитель: Муниципальное казенное учреждение Администрация сельского поселения Богатое муниципального района Богатовский Самарской области и Муниципальное казенное учреждение Собрание представителей сельского поселения Богатое. Главный редактор О.Н. Осипов Эл. Почта: pos.bogatoe@yandex.ru

12+