Создана рабочая группа

Создана рабочая группа
по снижению неформальной занятости населения

Распоряжением администрации муниципального района Богатовский в феврале текущего года под председательством первого заместителя главы администрации Горшкова Ю.А. образована рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации «серой» зарплаты на территории муниципального района.
Основные цели и задачи рабочей группы:

- снижение неформальной занятости населения (легализация трудовых отношений);
- повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды;
- защита прав работников в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Характер трудовых отношений в нашей стране в последние десятилетия претерпел серьезные изменения.

Начальный период экономических реформ сопровождался бурными изменениями на рынке труда и в сфере занятости. В это время получила распространение неполная и вторичная занятость населения, появилась «скрытая» безработица, оформилась и до сих пор играет определенную роль неформальная занятость населения.

Неформальная занятость в России имеет свои особенности по сравнению с развитыми странами и подразделяется на:

- «занятость населения в неформальном секторе» - официально незарегистрированную экономическую деятельность, связанную с производством товаров и услуг, не запрещенных законом;
- «неформальную занятость в формальном секторе» - представленную официально неоформленными работниками в зарегистрированных организациях (работник с «черной» заработной платой) или официально оформленными наемными работниками, получающими помимо легальной зарплаты определенную денежную сумму наличными без ведомостей и записей на руки (работник с «серой» заработной платой).

Неформальный сектор экономики, например, челночный бизнес, уличная торговля, личные подсобные хозяйства и др., сыграл важную роль в период так называемой «шоковой терапии». Некоторые виды неформальной деятельности поддерживаются государством, например, поощряется содержание молочного животноводства в личных подворьях граждан на территории Самарской области.

Неформальный сектор является своего рода инкубатором предпринимательства. Укрепившись, такое предпринимательство и самозанятость граждан могут получить развитие и впоследствии реорганизоваться в формальный сектор экономики.

Неформальная занятость в формальном секторе экономики наносит серьезный ущерб государству. Например, в 2013 году потери пенсионной системы от неформальной деятельности составили около 710 миллиардов рублей (по оценкам экспертов), ежегодно недополучаются налоги на доходы физических лиц на сотни миллиардов рублей.

При получении неофициальной заработной платы работник предприятия рискует следующим: недооплаченными отпускными и социальными выплатами; маленькой пенсией вследствие мизерных отчислений при серой зарплате в Пенсионный фонд; прочими недоплатами, которые гарантирует трудовое законодательство при выплате официальной зарплаты.

Работники, согласившиеся на получение черной зарплаты, рискуют еще больше. Как правило, такие выплаты не включают в себя оплату отпуска и больничного листа. Работодатель может в любой момент уволить работника без выходного пособия и без выплаты зарплаты за отработанный период. Или же в любой момент может перестать платить работнику вовсе.

Кроме того, работник, получающий неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов, а это уже уголовная ответственность при случае, когда сумма уклонения достигает определенных значений.

С 1 января 2015 года ужесточена административная ответственность работодателей в части неоформления или ненадлежащего оформления трудовых отношений с работником

- Влечет наложение штрафа:

- на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
- на должностных лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5 до 10 тысяч рублей;
- на юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей. Повторное выявление аналогичного правонарушения влечет наложение штрафа (административного наказания):
- на должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
- на лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 30 до 40 тысяч рублей;
- на юридические лица – от 100 до 200 тысяч рублей.

На основании выше изложенного рабочая группа рекомендует работодателям района в короткие сроки устранить имеющиеся нарушения норм трудового законодательства в части оформления трудовых отношений с работниками; предлагает работникам не соглашаться на выплату заработной платы в конверте.

☎ Телефон «горячей линии» - 2-26-64.

Рыбкин С.М. – начальник отдела охраны труда администрации муниципального района Богатовский, секретарь рабочей группы.

Положение о рабочей группе
по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории муниципального района Богатовский Самарской области

Вверх

На главную

Создана рабочая группа