газета Красное знамя № 5 от 8 февраля 2019 года

газета Красное знамя № 5 от 8 февраля 2019 года

О  занятости  населения

Об изменениях в законе о занятости населения, произошедших в конце в 2018 года, о новой программе обучения граждан предпенсионного возраста, об увеличении пособий по безработице, об этом и многом другом состоялся наш разговор с директором Центра занятости населения по Богатовскому району 

Т.А. Герасимовой.

- Татьяна Александровна, в конце прошлого года в законе “О занятости населения в РФ” внесены значительные изменения. С чем это связано?

- Это связано с принятием Федерального закона  № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

- В связи с повышением пенсионного возраста люди будут дольше работать, а молодежи будет некуда трудоустраиваться. Так ли это?

- Это не совсем так. Молодежь и работники старших возрастов работают в разных "плоскостях" и мало конкурируют между собой. Статистика показывает, что люди старших возрастов занимают чаще всего те рабочие места, которые не привлекательны для молодых специалистов. Молодежь готова  работать в малом бизнесе, в финансовом или информационно-аналитическом секторе экономики. Кроме того, молодых специалистов зачастую  не устраивает заработная плата, которую они могут  получить, заменив работников старшего возраста, хотя профессиональные навыки этих молодых специалистов не всегда совпадают с потребностями работодателя.

- Мы много слышим сейчас о цифровой экономике. Что она даст?  

- Это новые рабочие места, и, в первую очередь, для молодых людей, т.е. возможное сокращение существующих неэффективных рабочих мест и создание новых рабочих мест. Правда есть мнение, что по мере цифровизации экономики потребность в некоторых профессиях будет уменьшаться, например, в бухгалтерах, юристах и др. На Гайдаровском форуме, который проходил в Москве с 15 по 17 января 2019 года Председатель Правительства РФ Д.А. Медведев сказал, что "цифровизация коренным образом меняет рынок труда. Многие эксперты говорят о кризисе традиционной занятости и о росте безработицы среди работников с низкой и средней квалификацией".  Поэтому всем необходимо обучаться, будь то молодой человек или гражданин предпенсионного возраста.

- В 2019 году внедряется новая программа обучения граждан предпенсионного возраста. Для кого она полезна?  

И для граждан, и для работодателей. За счет выделенных бюджетных средств граждане предпенсионного возраста (в основном работающие) смогут бесплатно повысить квалификацию и получить новые профессиональные навыки. А для работодателей это двойная помощь: во-первых, их работники будут осваивать новые компетенции, а во-вторых, работодателям не надо будет за это платить. Задача службы занятости не просто обучить ради обучения, а обучить для того, чтобы этот человек смог следовать велению времени и продолжать трудиться.

- Закон гласит, что с 1 января 2019 года работодатели будут нести уголовное наказание за увольнение предпенсионеров. А если на предприятии проводится модернизация, то под сокращение попадут молодые работники?

Речь идет о незаконном увольнении. Если работник уверен, что его уволили именно по причине предпенсионного возраста, то он может обратиться в прокуратуру, суд, инспекцию по труду и т.д.

- Вы уже не первый год занимаетесь вопросами обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Эта программа будет действовать в 2019 году?

 - Да, будет. Это нужно самим женщинам. Пока они находятся в "декретных" отпусках, многое меняется и в жизни, и в законодательстве. Поэтому восполнить пробел в своих знаниях перед выходом на работу или получить профессиональные знания по другой профессии, если желают сменить работу - это то, что необходимо каждому. Тем более  что государство берет на себя обязательства оплатить это обучение. В нашей стране ежегодно обучаются 17-18 тыс. женщин данной категории. С 2020 года программой обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, будет охвачено до 46 тысяч. В нашем районе ежегодно  переобучается  5-8 женщин.

- Постановлением Правительства Российской Федерации № 1375 от 15.11.2018 г. изменен размер минимального и максимального пособия по безработице. Каков он теперь и кто его будет получать?

- Действительно,  размер минимального и максимального пособия по безработице не менялся с 2008 года.  С 01.01.2019 г. минимальный размер пособия по безработице  составляет 1500 рублей (вместо 850), максимальный - 8000 рублей (вместо 4900),введен новый максимальный размер пособия по безработице  для граждан из  категории "предпенсионеры" - 11280 рублей, т.е. равен минимальному размеру оплаты труда.  Изменения, внесенные в Закон "О занятости населения в Российской Федерации", коснутся всех категории граждан, обратившихся в центр занятости населения с 1 января 2019 года.

- То есть есть какие-то ограничения?

- Закон предусматривает различные периоды выплаты пособия по безработице (от 3 до 12 месяцев) в зависимости от того, работал гражданин до признания его безработным или нет, от того, каков был размер его заработной платы, к какой категории он относится и т.д. Приведу два примера.

В центр занятости населения обратился гражданин, который не работает уже год. По закону он является длительно неработающим гражданином. В случае отсутствия вакансий подходящей работы,  он будет признан безработным и ему будет назначено пособие по безработице в минимальном размере  (1500 руб.) на срок 3 месяца. Гражданин, уволенный с предприятия, где проработал более 6 месяцев и предоставивший справку о среднем заработке за последние 3 месяца, будет получать пособие в течение 3 месяцев в размере 75% от средней зарплаты и в течение 3 месяцев в размере 60% (но не выше максимального размера пособия по безработице, т.е не выше 8000 руб.).

Закон гласит, что тем гражданам, которые были признаны безработными до 01.01.2019 года, пособие по безработице выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые были установлены до принятия изменений в Закон о занятости. При обращении в центр занятости населения каждому гражданину разъясняется порядок признания безработным и порядок получения пособия по безработице в случае, если в течение 10 дней с момента обращения гражданин не будет трудоустроен.

- Татьяна Александровна как Вы считаете, что будет с безработицей в 2019 году?

- Регистрируемая безработица будет расти. И это утверждают аналитики, об этом говорят в Правительстве РФ. Связано это с увеличением размеров минимального и максимального пособия по безработице. Но по прогнозам Минэкономразвития РФ общий уровень безработицы останется на уровне 2018 года.

Список подразделов: