Газета Красное знамя № 15 от 21 апреля 2017 года
Компания социального оптимизма: ГК «РОСБИ» - 20 лет
25 апреля 1997 года была учреждена фирма "РОСБИ" (сокр. от "Российские оптимальные системы бизнеса"). За 20 лет работы она выросла в мощную структуру с многопрофильными активами и разветвленной сетью реализуемых направлений. Продукция этой компании представлена и востребована, в том числе и на территории Богатовского района.
От поля до прилавка
Агрохолдинг "РАДНА" начинается с полей. Переработка сельхозпродукции и хлебопекарное производство в компании существуют уже более 15 лет, а в 2011 году компания "РОСБИ" приступила к обработке земли и строительству первого в регионе роботизированного молочного животноводческого комплекса. Общая сумма собственных вложений ГК "РОСБИ" в проект составила более миллиарда рублей. Сегодня на молочной ферме "РАДНА" в Беловке Богатовского района работают 74 человека, еще 68 сотрудников работают в СПК "Беловский", выращивая и заготавливая корма на 6200 гектарах сельхозугодий. Около 40 человек трудятся в хозяйстве в селе Васильевка Шенталинского района.
В молочном комплексе "РАДНА" села Беловка насчитывается около 2400 голов, объемы производства - 30 тонн молока в сутки. Основная часть продукции поставляется на переработку молочному заводу, еще 3 тонны - местным производителям сыров, около 600 литров уходит на выпойку телят. Ежедневно часть свежего молока реализуется через торговые точки городов Отрадный и Самара, Борского, Богатовского, Кинель-Черскасского районов. Сейчас трудное время, доходы у людей падают, поэтому возможность купить натуральное молоко по доступной цене имеет важное значение для здоровья и позволяет экономить семейный бюджет. Чтобы у земляков был настоящий продукт по доступной цене, организована продажа молока на розлив, прямо из бочек-термосов по 36 рублей за литр.
Своя ферма стала надежным поставщиком перерабатывающих производств. Часть бычков, родившихся на ферме, идет на откорм и закрывает потребность в хорошей деликатесной телятине и качественной говядине. Научно обоснованный севооборот позволяет иметь собственный зернофураж, что экономит бюджет закупок кормов для фермы, и иметь продовольственные культуры - пшеницу, гречку, горох, которые могут использоваться в переработке и производстве хлебобулочных изделий, наполнять полки магазинов собственными натуральными продуктами.
За всеми достижениями агрохолдинга - огромный и нелегкий труд работников. Приятно, что это замечают на уровне региона. В 2015 году Почетным знаком Трудовой славы отмечен механизатор СПК "Беловский" С.Г. Сергеев, Почетной грамотой губернатора Самарской области награжден механизатор Г.А. Попов, звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Самарской области" удостоен председатель СПК А.М. Сметанников. Награды лично вручил губернатор Н.И. Меркушкин.
Сильная команда
Молочный комплекс "РАДНА" уже не первый год является крупнейшим производителем молока (более 10 тысяч тонн в год) в Самарской области и в то же время племенным репродуктором по двум породам коров молочного направления - голштинской и айрширской. Ежегодно на сельскохозяйственных выставках животные комплекса получают призовые места, становясь лучшими в каких-либо номинациях. Эти факты говорят о большой и качественной работе молочного комплекса, о слаженной и профессиональной работе коллектива.
В молочном животноводстве для успешной работы необходимы четыре главных условия, так называемые “4К”, это: кадры, коровы, кормление и комфорт. Положительный результат будет только тогда, когда будет налажена успешная работа в каждом из этих направлений.
Создание коллектива - первая и самая важная задача. Ядро коллектива ООО "РАДНА" составляют молодые специалисты, недавние выпускники Сергиевского губернского техникума и Самарской сельскохозяйственной академии. Отрадно видеть позитивный настрой этих парней и девчат, нацеленности на эффективную работу. В освоении профессиональных навыков сейчас здорово помогает внедрение дуального обучения в названных учебных заведениях, которые выбрали молочный комплекс в качестве базового. Эта совместная работа позволяет студентам по окончании учебного периода становиться готовыми к самостоятельной работе профессионалами. Польза обоюдная и очевидная. Также помогает областная программа поддержки кадрового потенциала АПК, в которой предусмотрен ряд льгот и мер поддержки молодых специалистов.
В этих условиях у ребят огромные возможности для быстрого профессионального и карьерного роста. Так, управляющему крупнейшим в области молочным комплексом Григорию Лапину всего 24 года, главным специалистам - зоотехнику-селекционеру, заместителю управляющего Людмиле Ординат, ветврачу, ответственному за шлейф и самый важный участок - сухостойно-родильный блок, Оксане Гузенко, еще меньше. Они не только освоили свою профессию, но и справляются с работой руководителя. Радует и поколение, которому чуть более сорока лет, многие учатся заочно, получают профильное образование зоотехников. Важно, что они хотят работать на молочном комплексе, значит, всему научатся. Так, Светлана Сергеева пришла на комплекс в самом начале его создания простой дояркой, доила самую первую отелившуюся корову, работала в родильном отделении, поступила на заочное обучение. Сейчас она еще учится, но уже назначена и справляется с работой зоотехника по кормлению. Это сложная работа не только в составлении рационов для шестнадцати отдельных групп животных по двадцати двум показателям микроэлементов корма, но и организация исполнения этих рационов дважды в день на каждом кормовом столе. Главное требование компании к сотрудникам состоит в добросовестном исполнении своих трудовых обязанностей. Кто это понимает, тот имеет хорошую зарплату и возможности для дальнейшего роста.
Важными условиями успешной работы являются технологии и оборудование, применяемые на комплексе: доильный зал "Карусель", сбалансированный на уровне микроэлементов рацион кормления, комфортные условия содержания и целенаправленная селекционная работа, которые способствуют качественному улучшению дой- ного стада и достижению высоких удоев.
Не меньше производственных достижений радуют победы коллектива в спорте и в общественной жизни. В феврале-марте впервые прошли спортивные соревнования среди трудовых коллективов сельского поселения Арзамасцевка, организаторами которых стали глава сельского поселения В.А. Марчук и "РАДНА". Турнир назвали "Молочный кубок". Более десяти волейбольных команд в упорной борьбе "в два круга" выявляли лучших. Победа нашей команды "РАДНА" также говорит о том, что наш коллектив дружный и целеустремленный.
Отдельно нужно отметить роль СПК "Беловский" в заготовке кормов для молочного комплекса "Радна". В 2010 году председатель совета директоров ГК "РОСБИ" Н.Л. Сомов заключил соглашение с этим сельхозпредприятием, которое на тот момент находилось в очень тяжелой финансовой ситуации. В результате инвестиций, полученных от ГК "РОСБИ", СПК не только удалось спасти от банкротства, но и обеспечить заказами на заготовку кормов на каждый год. Сельхозпредприятие было полностью перепрофилировано на заготовку кормов и регулярно снабжает молочный комплекс качественной продукцией. В СПК "Беловский" очень сплоченный и работоспособный коллектив под руководством А.М. Сметанникова, их вклад в развитие сельского хозяйства трудно переоценить.
Есть планы дальнейшего развития, подготовлены еще три площадки для строительства новых молочных комплексов. Опыт создания самого крупного и высокотехнологичного комплекса региона позволит создать еще более эффективные производства, обеспечивающие качественное и долгосрочное развитие всей молочной отрасли Самарской области.
Г.Г. СОКОЛОВА, директор школы с. Беловка:
"Каждый ученик Беловской школы ежедневно бесплатно обеспечен кружкой свежего вкуснейшего молока с комплекса "РАДНА". Это очень важно для растущего организма всех детей, а особенно тем, в чьих семьях своего молока нет, и не самый высокий достаток. Мы рады тому, что "РАДНА" рядом с нами".
Первая в Самарском регионе
Первые "ласточки" - продуктовые магазины "Северный" и "Подгорный", а также "Автозапчасти". К моменту слияния в единую сеть у ГК "РОСБИ" было уже 18 магазинов. С этого же времени началась интенсивная работа по модернизации торговых площадей.
"Мы первыми на территории стали внедрять современное торговое оборудование, заниматься перевооружением прилавочных магазинов в форматы самообслуживания", - говорит руководитель торговой сети "РАДНА" Светлана Михайлова. - В практику магазинов вошли печи для горячей выпечки, по тем временам это было новинкой, ведь "федералы" сюда зашли позже. Преимущество нашей сети в том, что уже 17 лет мы предлагаем покупателю свою продукцию. Теперь это главная задача государства и региона - накормить людей качественной продукцией от местного производителя".
В торговой сети получила реализацию программа "от поля до прилавка": свежее фермерское мясо, горячий душистый хлеб, полуфабрикаты и деликатесы, колбасы, кондитерские изделия. Большим спросом пользуется 
охлажденное и очищенное разливное молоко, каждое утро его доставляют с молочного комплекса "РАДНА" и продают возле фирменных магазинов из бочек-термосов. Устраивает покупателей и доступная цена - 36 рублей за литр. Собственно, ценовая политика “РОСБИ” всегда формировалась с учетом социальных категорий населения.
Магазин "РАДНА” села Богатое отличается широким ассортиментом товаров на компактной торговой площади и профессионализмом и радушием продавцов. Даже искушенный и избалованный покупатель не уйдет из магазина без покупки. За 13 лет работы первый директор Клюшечкина Марина Николаевна сумела создать дружный, сплоченный коллектив единомышленников, который заработал прекрасную репутацию современного торгового предприятия среди огромного множества магазинов. С первых дней работы магазина трудятся Кравцова Наталья, Шляхтина Екатерина, Филюшина Светлана.
В 2014 году модернизирован бывший магазин "Стройдом" и открыт новый супермаркет "РАДНА плюс", который возглавила самый молодой директор торговой сети Наталья Сыгурова. Она отличается инициативностью, требовательностью, современным стилем управления и уже завоевала авторитет и уважение в коллективе.
Сегодня "РАДНА" - торговая сеть с большой долей продукции собственного производства и современным уровнем управления. Отсутствие очередей в кассах, появление банкоматов, горячая выпечка, внимательное и оперативное обслуживание, вежливые продавцы - все это приятно удивляет, когда приходишь в магазины региональной сети, созданной ГК "РОСБИ".
Производство - в руках
мастеров
Дата 1 мая 1999 года считается днем рождения хлебопекарного цеха. С момента выпуска первой продукции несоизмеримо выросли и опыт работников, и ассортимент хлебобулочных изделий, и география поставок. В настоящее время месячные объемы хлебопекарного цеха достигают порядка 65 тонн, продукция под маркой "РУМЯН" реализуется в магазинах, дошкольных учреждениях и школах, больницах, столовых и кафе города Отрадный, Кинель-Черкасского, Борского, Кинельского, Богатовского, Сергиевского районов Самарской губернии и в Оренбургской области. "Наш главный принцип - ориентированность на потребителей, которые сейчас предъявляют повышенные требования к качеству хлебопекарной продукции. Для того, чтобы быть конкурентоспособными, мы постоянно занимаемся разработкой и выводом на рынок новых видов изделий", - комментирует заместитель генерального директора ГК "РОСБИ" по пищевому производству Наталья Пошва.
Ассортимент насчитывает свыше 30 наименований продукции: пшеничные и ржано-пшеничные хлеба, багет, батон, лаваш, рулет, булочки с разнообразной начинкой, гамбургер, печенье, свадебные и праздничные караваи. Для удобства покупателей разработана линия изделий в нарезке и доставка свежеиспеченного горячего хлеба на прилавки магазинов. Жители малых городов и сельских районов с удовольствием покупают хлеб "Сельский" и "Мирненский", "Бабушкину плюшку", "Сдобнушку". Отрадно отметить, что ржано-пшеничные хлеба "Новый" и "Старорусский" вошли в число победителей и лауреатов Всероссийского конкурса "100 лучших товаров 2010" в номинации "Новинка года". За основу деятельности взяты ключевые критерии: использование натуральных исходных компонентов и применение традиционных технологий, исключающих улучшители и прочие искусственные добавки. Контроль качества осуществляется на всех стадиях технологического процесса, эту работу безупречно выполняет технолог-лаборант Галина Погодина.
Начальник цеха Эльвира Агашкина показывает производство, где есть все необходимое оборудование, но основной труд - ручной, как на всяком предприятии, заботящемся о качестве продукта. "Хлеб любит женские руки, - отмечает Наталья Пошва. - Это замечено издревле, как и то, что в его приготовление нужно вкладывать душу. У нас девчонки в ночную смену даже песни поют". 
К душевным качествам надо прибавить профессионализм сотрудниц, их умение брать на себя ответственность за производство, создавать четкий рабочий процесс в бригаде. Опорой всего коллектива по праву считают мастеров Ирину Гридневу и Лидию Великоцкую, которые трудятся в цехе с первых дней его существования. Добросовестной работой они создавали достойную репутацию производству, а сейчас передают опыт новым кадрам. Весь коллектив четко следует своей миссии - обеспечить земляков вкусными, качественными, доступными по ценам хлебобулочными изделиями под широко известной маркой "РУМЯН".
Николай Леонидович СОМОВ, председатель совета директоров ГК "РОСБИ", депутат Самарской губернской думы:
"В 2013 году мы реализовали инновационный проект "РАДНА" в молочном животноводстве, став самым крупным производителем молока в Самарском регионе. Мне не раз говорили, что я затеял трудное и рискованное дело. Не буду скрывать, проект сложный, не каждому по зубам. Кто-то ушел, не веря в успех. Но было общее мнение управленческой команды - решить ту задачу, которую, кроме нас, никто решить не сможет. Мы это сделали, освоили самое сложное направление в сельском хозяйстве - производство молока. Три раза в неделю сотни жителей Богатовского района покупают настоящее высококачественное молоко с фермы "РАДНА". Более того, мы создали полный цикл производства "от поля до прилавка". Когда ты наполняешь магазины собственными продуктами, это совсем другой уровень развития и ответственности. Это больше, чем бизнес, это трудная и честная работа, которая не приносит сверхприбыли, но нужна и полезна людям, которые живут рядом и пользуются результатами твоего труда".
По словам Н.Л. СОМОВА, вектор развития был задан губернатором Н.И. МЕРКУШКИНЫМ, который в 2012 году определил молочную отрасль главным приоритетом сельскохозяйственной деятельности в регионе. Буквально за три года ГК "РОСБИ" создала на территории области агрохолдинг "РАДНА" и совершила "молочный прорыв", став самым крупным производителем молока в Самарской губернии. Сегодня аграрный комплекс содержит все звенья сельскохозяйственного производства, переработки и реализации продуктов "от поля до покупателя".
Развитие торговой сети шло постепенно, начиная с 1999 года. Спустя 8 лет ГК "РОСБИ" объединила отдельные продуктовые магазиныв городах Отрадный, Самара, Богатовском и Кинель-Черкасском районах под торговой маркой "РАДНА". Около 25 тысяч наименований товаров ежедневно привлекают более 15 тысяч покупателей на территории присутствия. До 40% оборота составляет продукция собственного производства.
Группа компаний "РОСБИ" входит в относительно небольшое число форвардов отечественного предпринимательства по созданию узнаваемого и востребованного потребителями бренда. За 17 лет маленькая пекарня, где выпускался один вид хлеба, выросла в солидное пищевое производство, сегодня в его структуре - хлебобулочный цех, производство полуфабрикатов и кондитерский цех. Продукция отрадненских производителей под торговыми марками "ЛАКМОВО" и "РУМЯН" неоднократно становилась победителем и дипломантом Всероссийского конкурса "100 лучших товаров России".
