газета Красное знамя № 5 от 10 февраля 2017 года

Потеря работы - дело случая. А вот поиски нового места - уже отработанный алгоритм, тем более для специалистов центра занятости населения. О том, чем и кому могут помочь в этом учреждении, а также о направлениях его работы нам рассказала директор Центра занятости населения муниципального района Богатовский Т.А. Герасимова.

- Татьяна Александровна, какова ситуация на рынке труда в нашем районе?

- На начало 2016 года в муниципалитете было официально зарегистрировано 128 безработных граждан. В течение года было признано безработными 239 человек из 394 граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы. На 1 января 2017 года численность безработных в районе составила 118 человек.

- В прежние годы число безработных в районе достигало 400-500 человек. В связи с чем произошло такое снижение?

- В предыдущие годы в районе не было вакантных рабочих мест, ликвидировались предприятия, происходили массовые сокращения работников.

В последнее время мы наблюдаем единичные высвобождения работников и увеличение числа вакансий. В 2016 году в службу занятости поступило 602 вакансии. На сегодняшний день мы располагаем 50 вакансиями.

- А какие это вакансии?

- В районе востребованы медицинские работники, агрономы, педагоги-психологи, учителя, полицейские, художественные руководители, электромонтеры, повара, операторы машинного доения, механизаторы и т.д.

- То есть при желании работу найти можно?

- Вы правильно сказали - при желании. Я бы еще сказала - при необходимости. Когда гражданин обращается в службу занятости и говорит, что ему нужна работа, ему ее помогут найти. Если нет подходящей постоянной работы, то предложат участие в различных мероприятиях временной занятости. Но, когда обращаются в центр занятости населения, чтобы "постоять немного" или получить справку для оформления социальных пособий - это не проходит. Такие граждане безработными не признаются и пособие по безработице им не выплачивается.

- Какова средняя заработная плата по вакансиям?

- Зарплата разная. Например, заявлены вакансии "дворник" с заработной платой 7500 рублей, "фельдшер" - 15000 рублей, "художественный руководитель" - 7194 рубля, "оператор машинного доения" - 17500 рублей, "врач" - 25000 рублей и т.д.

- Татьяна Александровна, какие мероприятия временной занятости планируется провести в этом году в вашем учреждении?

- В 2017 году безработные граждане могут принять участие в организации общественных работ, во временных работах (инвалиды, предпенсионеры, граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, одинокие и многодетные родители). Мы будем заниматься вопросами трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Ежеквартально будут организованы ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для широкого круга посетителей. Будут проводиться выездные дни предприятий и т.д.

- Возможно ли будет в этом году переобучиться за счет средств службы занятости?

- Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработных - это одно из приоритетных направлений в нашей работе. Кроме того, государство дает возможность через службу занятости повысить уровень образования или квалификацию таким категориям граждан, как женщины, находящиеся в отпусках по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет, и пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность. Обучаться можно как очно, так и дистанционно, в нашем районе и за его пределами. Граждане, желающие переобучиться, должны обратиться к специалисту центра занятости населения с заявлением, и для них будут подобраны учебные заведения и форма обучения. Обучившись определенным профессиям, в последующем можно стать успешным предпринимателем.

- Какие профессии Вы сейчас имеете в виду?

- Считаю, что востребованным был бы в районе специалист по ландшафтному дизайну, визажист, сметчик, кондитер и другие. Обучившись, они могли бы претендовать на финансовую поддержку, которую мы оказываем, и начать собственное дело. Мы с вами должны быть красивыми и жить в грамотно и эстетически оформленных населенных пунктах.

- В прошлом году Вы говорили о законе Самарской области "О молодом специалисте". В настоящее время он работает?

- Закон "О молодом специалисте в Самарской области" действует. Расширен перечень востребованных профессий, получив которые и трудоустроившись по полученной специальности, специалист имеет право на такие меры поддержки, как ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год в течение 3-х лет со дня трудоустройства, частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую деятельность в течение 3-х лет с момента трудоустройства, частичная компенсация расходов по временному найму жилого помещения в течение 3-х лет с момента трудоустройства. Максимальный размер государственной поддержки в 2016 году составил 116124 рубля. Обратиться в службу занятости за государственной поддержкой можно не позднее 3-х месяцев со дня трудоустройства.

- Как центр занятости населения взаимодействует с работодателями?

- Работодатели - это наши основные партнеры. С ними мы заключаем договоры по всем мероприятиям активной политики занятости, они являются участниками "Клуба работодателей". Все работодатели знают и четко выполняют ст. 25 закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в части ежемесячного предоставления сведений о вакансиях в службу занятости, в части своевременного предоставления сведений о банкротстве предприятия, введении режима неполной занятости, высвобождения работников и т.д. И это касается не только руководителей предприятий и организаций, но и индивидуальных предпринимателей, глав фермерских хозяйств. Мы ознакомили их с порталом "Работа в России", куда они смело могут отправлять информацию об имеющихся вакансиях, зарегистрировавшись на портале. Работодатели, имеющие в штате 35 и более человек, знают о своей обязанности выполнять закон Самарской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" и о наказании, которое они могут понести за непредставление сведений о выполнении квоты в службу занятости.

- Задачи, поставленные перед службой занятости на 2017 год, выполнимы?

- Центр занятости населения является государственным учреждением, и задачи, поставленные государством, мы должны выполнять.

Конечно, иногда возникают проблемы, но нам их помогают решать и органы власти, и правоохранительные органы.

- Спасибо за беседу.

Список подразделов: